Gérer une entreprise n’est pas une mince affaire. Il faudrait savoir tout faire : de la comptabilité, des ressources humaines, avoir des notions de finance… Heureusement, il existe de nombreux métiers spécialisés pour assurer le bon fonctionnement et le développement d’une société. En Martinique, les TPE et PME sont nombreuses. Et ces petites entreprises ont un vrai besoin en professionnels qualifiés.
En vous formant à ces professions de gestion d’entreprise, vous vous donnez les moyens de participer activement au développement économique de la Martinique. Vous les aidez à grandir, à devenir performantes et stables. Et même à créer des emplois.
Dans cet article, vous allez découvrir 7 métiers qui peuvent vraiment faire la différence. 7 métiers de la gestion d’entreprise qui offrent de belles opportunités en Martinique. Pour vous ! Et pour l’économie de l’île.
7 métiers de la gestion d’entreprise en Martinique
Si vous voulez participer activement à la croissance de votre territoire, vous avez plusieurs solutions.
Vous pouvez bien sûr créer votre propre entreprise. Mais tout le monde n’a pas forcément les moyens financiers ou techniques de se lancer dans ce genre d’aventure.
Sinon, vous pouvez choisir un des métiers dans cette liste pour vous inspirer et vous rendre indispensable.
On vous présente chaque métier avec ses missions et les formations pour y parvenir.
Contrôleur de gestion en Martinique : pilotez les finances de l’entreprise
Le contrôleur de gestion est un spécialiste de la planification et de la gestion en entreprise. Ses principales missions sont :
- Élaborer les prévisions budgétaires et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs)
- Contrôler en permanence les budgets et analyser les écarts entre prévisions et résultats
- Proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés
- Conseiller la direction dans ses décisions stratégiques et opérationnelles
C’est un poste qui demande de bonnes compétences en gestion, finance, comptabilité mais aussi des qualités d’analyse et de communication.
D’ailleurs, pour devenir contrôleur de gestion, il faut au minimum un diplôme de niveau bac+2, mais les recruteurs privilégient souvent les bac+5.
Les principales formations pour y parvenir sont :
- BTS Comptabilité et Gestion (bac+2)
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option Gestion Comptable et Financière (bac+3)
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) (bac+3)
- Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit) (bac+5)
- Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation finance/contrôle de gestion (bac+5)
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) (bac+5)
Mieux vaut passer par une formation en alternance pour acquérir une première expérience professionnelle.
Avec quelques années d’expérience, un contrôleur de gestion peut évoluer vers des postes de directeur financier ou de DAF (Directeur Administratif et Financier).
Le Responsable RH : développez le capital humain
Le responsable RH coordonne la gestion des ressources humaines d’une entreprise.
Il gère l’ensemble des RH (recrutement, salaires, formation, assurances santé…). Son rôle est capital pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
Pour devenir responsable RH, un diplôme de niveau bac+5 est généralement requis, même si un bac+3 avec une forte expérience peut parfois suffire. Les principales formations sont :
- Master en gestion des ressources humaines
- Master en droit social / droit du travail
- Master en psychologie du travail
- Diplôme d’école de commerce avec spécialisation RH
- Diplôme de l’IEP (Sciences Po) en gestion des RH
Avec de l’expérience, un responsable RH peut évoluer vers un poste de DRH (directeur des ressources humaines), élargir son périmètre ou se spécialiser sur un domaine d’expertise (relations sociales, SIRH…).
Le gestionnaire de paie : assurez une rémunération juste
Sous la direction du responsable RH, le gestionnaire de paie s’occupe de l’ensemble des éléments de rémunération des salariés. Il gère l’intégralité de la paie (bulletins, déclarations sociales, veille juridique…).
C’est un métier qui nécessite de la rigueur, de la discrétion, une bonne résistance au stress et une maîtrise des logiciels de paie.
Pour devenir gestionnaire de paie, plusieurs formations sont possibles après le bac :
- BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) : il apporte les connaissances de base en comptabilité et gestion nécessaires à l’exercice du métier.
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA), spécialité finance et comptabilité : il permet d’acquérir des compétences en gestion de la paie.
Il existe aussi des licences professionnelles Gestion de la paie ou pourquoi pas un Master en gestion des ressources humaines ?
Le gestionnaire de paie peut exercer dans un service RH d’une PME ou d’une grande entreprise, dans un cabinet d’expertise comptable ou une société d’externalisation de la paie. Avec de l’expérience, il peut évoluer vers des postes de responsable paie ou de responsable des ressources humaines.
L’analyste financier : pour une meilleure gestion d’entreprise
L’analyste financier est un expert qui étudie en détail la santé financière et les perspectives des entreprises cotées en bourse. Ses principales missions sont ensuite de conseiller les gérants de portefeuilles et les investisseurs. Il fait des recommandations d’achat, de vente ou de conservation de titres.
Pour devenir analyste financier, un diplôme de niveau bac+5 est requis, le plus souvent dans les domaines suivants :
- Master en finance, ingénierie financière
- Master en économie avec une spécialisation finance
- Diplôme d’école de commerce avec une majeure finance
- Diplôme d’IEP complété par une spécialisation finance
- Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation finance
C’est un métier qui demande de bonnes compétences d’analyse mais aussi de la rigueur, de la réactivité et un bon sens du contact.
Le comptable : pilier de la gestion d’entreprise en Martinique
Le comptable est un professionnel chargé de la tenue des comptes d’une entreprise ou d’une organisation. Mais souvent ses fonctions vont un peu plus loin :
- Collecter, vérifier et enregistrer les données comptables (factures, paiements, opérations bancaires…)
- Établir les documents comptables obligatoires : bilan, compte de résultat, déclarations fiscales et sociales
- Gérer la paie et les cotisations sociales
- Suivre la trésorerie et les flux financiers
- Analyser la situation financière et proposer des améliorations
Pour devenir comptable, il faut donc être assez polyvalent. Et les formations comptabilité incluent aussi de la gestion, des finances, du droit, etc.
Et il faut au minimum un diplôme de niveau bac+2, mais un bac+3 ou plus est souvent apprécié. Les principales formations sont :
- BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) : il forme en 2 ans des techniciens supérieurs capables de tenir la comptabilité et d’établir les documents de synthèse.
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA), option finance-comptabilité : il apporte en 2 ans des compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion.
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) : c’est un diplôme de niveau licence (bac+3) qui approfondit les connaissances en comptabilité, gestion, droit, fiscalité. Il permet d’accéder au DSCG.
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) : ce diplôme de grade master (bac+5) forme des professionnels de haut niveau. Il ouvre la voie à l’expertise comptable.
- Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit) : ce master prépare en 2 ans après une licence aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l’audit.
Le comptable peut exercer en entreprise (PME, grand groupe), en cabinet d’expertise comptable ou être à son compte.
Avec de l’expérience, il peut évoluer vers des postes de chef comptable, contrôleur de gestion, directeur administratif et financier voire expert-comptable s’il obtient le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable).
Assistant de gestion PME : la polyvalence indispensable en Martinique
Dans les petites structures, cet assistant cumule des tâches de comptabilité, gestion, administratif et commercial. C’est le couteau suisse de la gestion d’entreprise en Martinique comme partout ailleurs.
C’est un poste stratégique, souvent considéré comme le bras droit du chef d’entreprise.
Ses principales missions sont très variées et couvrent :
- La gestion administrative : tenue de l’agenda, gestion du courrier, standard téléphonique, classement, préparation de dossiers, etc.
- La comptabilité et la gestion : enregistrement des factures, suivi de trésorerie, déclarations de TVA, relances clients, etc.
- Les ressources humaines : gestion des plannings, des congés, mise à jour des dossiers du personnel, etc.
- Le commercial : suivi des relations clients/fournisseurs, aide à la préparation d’actions marketing.
- La communication interne et externe de l’entreprise.
Pour réussir dans ce métier, mieux vaut savoir s’organiser. Car il faut être capable de passer d’une tâche à l’autre, de gérer les priorités et les imprévus.
Un bon relationnel est aussi indispensable pour communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Plusieurs formations de niveau Bac+2 à Bac+3 permettent d’accéder à ce métier :
- BTS Gestion de la PME (bac+2): c’est un diplôme très adapté pour travailler en PME/PMI.
- BTS Comptabilité et Gestion (bac+2)
- BTS Management Commercial Opérationnel (bac+2)
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3)
Des titres comme celui de Secrétaire Assistant permettent aussi d’accéder au métier d’assistant de gestion PME/PMI. Plus courts, ils sont bien adaptés à la formation continue.
Le Directeur Administratif et Financier : le boss de la gestion d’entreprise
Le DAF est un cadre dirigeant qui supervise la gestion administrative, comptable et financière d’une entreprise. Il définit sa stratégie financière. Et il est souvent le bras droit du dirigeant.
Pour devenir DAF, un diplôme de niveau bac+5 minimum est attendu. Les formations les plus adaptées sont :
- Le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), qui se prépare en 2 ans après un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
- Un master CCA (Comptabilité Contrôle Audit)
- Un master en finance, gestion, droit des affaires
- Ou encore un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation finance
Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans des postes de responsabilité en finance/comptabilité (contrôleur de gestion, responsable comptable, auditeur…) est également indispensable pour accéder à ce poste.
Avec de l’expérience, un DAF peut évoluer vers un poste de directeur général. Il peut aussi se mettre à son compte en tant que consultant ou expert-comptable s’il a le DEC.
Mais il y a bien sûr, bien d’autres métiers. Comme le credit manager qui a pour rôle de veiller à ce que l’entreprise soit payée par ses clients. Ou l’auditeur interne qui est chargé d’évaluer le fonctionnement d’une entreprise pour détecter les risques et les défauts.
Vous pouvez aussi devenir responsable administratif ou même expert-comptable.
Et tous ces métiers de la gestion d’entreprise sont envisageables en Martinique ?
Où se former aux métiers de la gestion d’entreprise en Martinique ?
La Martinique propose un certain nombre de formations intéressantes pour devenir un pilier de la gestion d’entreprise.
Deux lycées publics de Martinique proposent le BTS CG : le lycée Joseph Gaillard à Fort-de-France et le lycée Paulette NARDAL à Ducos.
Vous pouvez aussi suivre cette formation totalement à distance avec Isupcompta DOM-TOM. Et même en alternance !
Pour les BTS Gestion de la PME et Management Commercial et Opérationnel vous pouvez vous tourner vers les lycées Victor Schoelcher à Fort-de-France et Montgérald à Le Marin.
Le BUT GEA est possible à l’IUT de la Martinique. Où vous pouvez d’ailleurs commencer un cursus Licence Économie et Gestion orientée Comptabilité, Contrôle, Audit.
Malheureusement, vous ne pourrez pas poursuivre vers le Master, qui n’est pas actuellement proposé en Martinique.
Même problème avec le DCG. Vous pouvez suivre ce Diplôme Comptabilité et Gestion au lycée Joseph Gaillard. Attention tout de même, le nombre de places n’est pas très élevé. Mais le problème reste entier si vous voulez poursuivre vers le DSCG.
Si vous avez l’ambition d’aller au-delà du DCG, mieux vaut commencer dès le départ avec Isupcompta DOM-TOM qui vous propose une formation à distance depuis la Martinique. Du DCG au DSCG. En alternance ou en continue. Avec un suivi personnalisé. Et des cours en condition de classe. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
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