Le métier d’expert-comptable a considérablement évolué. Elle est loin l’image austère du comptable penché sur ses colonnes de chiffres. Il faut dire que les outils numériques ont largement remplacé cette part de travail fastidieuse. Alors, oui, bien sûr, la rigueur reste le fondement de l’expertise comptable. Mais elle ne suffit plus.
Aujourd’hui, un bon expert-comptable est aussi un conseiller avisé, capable d’analyser la situation d’une entreprise pour proposer des stratégies pertinentes.
C’est un partenaire impliqué qui accompagne les dirigeants dans la durée. Un professionnel qui sait créer une relation de confiance, basée sur l’écoute et le dialogue. Car au-delà des chiffres, c’est bien l’humain qui est au cœur du métier.
Et c’est particulièrement vrai pour un expert-comptable en Guadeloupe. Ici plus qu’ailleurs, l’expert-comptable est un acteur clé du développement des entreprises. Vous voulez savoir pourquoi ?
L’expert-comptable, bien plus qu’un “simple comptable”
Quand on pense à un comptable, on imagine souvent quelqu’un qui passe ses journées à saisir des factures ou à remplir des déclarations fiscales. Mais savez-vous ce qui différencie un comptable d’un expert-comptable ?
Alors oui, les années d’étude sont bien plus longues. Ok, le titre est plus prestigieux. Mais ils n’ont surtout pas le même rôle, ni les mêmes responsabilités.
Expert-comptable : un cursus scolaire très poussé
Reprenons.
Pour devenir comptable, vous pouvez obtenir un BTS CG (bac +2) et commencer à travailler en tant que comptable dans une petite entreprise ou assistant comptable en cabinet. Avec l’expérience, vous pourrez évoluer et atteindre des postes avec plus de responsabilités.
Pour devenir expert-comptable, vous devez déjà obtenir le DCG (bac +3) puis le DSCG (2 ans supplémentaires). Ensuite, vous devez réaliser un stage de 3 ans dans un cabinet d’expertise comptable et passer le DEC, l’examen pour obtenir le Diplôme d’Expert Comptable. Un diplôme de niveau bac +8 donc !
Vous imaginez bien qu’avec une telle différence de niveau d’études, les deux métiers n’ont pas du tout les mêmes responsabilités.
Un code de déontologie
Une fois votre DEC obtenu, il faut encore vous inscrire à l’Ordre des Experts-Comptables de votre région. Cette inscription est soumise à des conditions strictes.
Et une fois que la commission a validé votre candidature, vous devez prêter serment et vous engager à respecter le code de déontologie de la profession. Ce code impose aux experts-comptables des règles en matière de confidentialité, d’indépendance et d’intégrité notamment.
Des responsabilités
Contrairement à un comptable qui a essentiellement un rôle d’exécution, l’expert-comptable est un véritable conseiller.
Il doit analyser la situation financière de ses clients, les alerter en cas de difficultés, leur proposer des solutions pour optimiser leur gestion. Son champ d’intervention ne se limite d’ailleurs pas à la comptabilité pure. L’expert-comptable maîtrise aussi la fiscalité, le droit des sociétés, la gestion des ressources humaines…
Il a également un rôle de représentation. Par exemple, il peut être amené à défendre les intérêts de ses clients lors d’un contrôle fiscal. Ou à les assister dans leurs démarches auprès des banques ou des administrations.
Mais surtout, l’expert-comptable engage sa responsabilité personnelle sur les comptes qu’il certifie. S’il commet une faute ou néglige ses obligations, il peut être poursuivi personnellement.
Alors, vous l’aurez compris, l’expert-comptable est une véritable valeur ajoutée pour les entrepreneurs ! Et en Guadeloupe son rôle est primordial.
Les défis spécifiques de l’expert-comptable en Guadeloupe
L’économie de la Guadeloupe est essentiellement portée par les TPE et les PME. Ces entreprises, souvent familiales, attendent de leur expert-comptable une relation de proximité et de confiance.
Dans ce contexte, pas question d’appliquer des schémas standards. Chaque entreprise a ses particularités, ses problématiques, qui exigent une approche sur-mesure. L’expert-comptable en Guadeloupe doit prendre le temps de comprendre le fonctionnement de chaque structure, les objectifs de ses dirigeants, pour proposer des solutions réellement adaptées.
Mais exercer en Guadeloupe, c’est aussi composer avec les particularités fiscales et sociales du territoire.
Et puis, en Guadeloupe, le digital n’est pas encore ancré dans tous les réflexes entrepreneuriaux. L’expert-comptable a donc un vrai rôle de sensibilisation à jouer. Expliquer les enjeux de la digitalisation, démystifier les outils, proposer des solutions adaptées à chaque structure…
Bref… l’expert-comptable est le partenaire des entreprises de Guadeloupe.
Et pour se faire aider, il doit souvent faire preuve de persuasion pour trouver de jeunes diplômés. Le besoin en comptable est conséquent. Mais les diplômés guadeloupéens encore trop peu nombreux.
L’expert-comptable doit donc miser sur une marque employeur forte, proposer des parcours motivants, des perspectives d’évolution… Pas facile de recruter les meilleurs profils et de les garder sur le long terme.
Comment devenir comptable ou expert-comptable en Guadeloupe ?
En Guadeloupe, les comptables sont en effet très recherchés. Le problème est que l’offre de formation publique n’est pas assez importante. Seul un lycée propose le DCG en Guadeloupe. Mais il existe d’autres solutions…
Isupcompta DOM-TOM vous propose cette formation, en ligne et même en alternance si vous le souhaitez.
Si vous optez pour l’alternance, vous pourrez valider votre Diplôme Comptabilité et Gestion en 3 ans tout en travaillant et en étant rémunéré.
À l’issue de ces 3 ans, vous aurez déjà acquis une belle expérience professionnelle. Et vous n’aurez aucune difficulté à vous faire embaucher en tant que comptable dans une entreprise.
Mais vous pouvez aussi poursuivre votre cursus scolaire avec Isupcompta DOM-TOM et obtenir le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion en 2 années supplémentaires. Toujours en alternance si vous le voulez. Et donc toujours rémunéré.
Il vous reste alors 3 ans de stage et un mémoire de DEC à faire pour devenir expert-comptable. Pendant ces 3 ans en tant qu’expert-comptable stagiaire, vous percevrez un salaire moyen de 35 000 € par an.
Un joli programme, non ? Et tout ça, sans quitter la Guadeloupe !
Quelles perspectives de carrière pour un expert-comptable en Guadeloupe ?
Devenir expert-comptable en Guadeloupe vous ouvre quelques possibilités intéressantes.
Pour ceux qui rêvent d’indépendance, vous pouvez ouvrir votre propre cabinet. Si le parcours peut sembler compliqué (obtention du DEC, inscription à l’Ordre, étude de marché, choix du statut juridique, recherche d’un local…), il est aussi très gratifiant. Et en Guadeloupe, les opportunités ne manquent pas, que ce soit pour créer une nouvelle structure ou reprendre la clientèle d’un confrère partant à la retraite. Un défi entrepreneurial que le CJEC (Club des Jeunes Experts-Comptables) se propose d’ailleurs d’accompagner.
Mais l’expertise comptable offre bien d’autres voies. Les entreprises et les administrations recherchent, elles aussi, des profils d’experts-comptables pour occuper des postes clés : responsable comptable, directeur financier, contrôleur de gestion… Pas mal si vous préférez le statut de salarié et la sécurité qui va avec.
Enfin, pour ceux qui souhaitent concilier indépendance et flexibilité, le statut de consultant externe est une option intéressante. Travailler en tant qu’indépendant vous permet de proposer votre expertise à plusieurs clients, sans les contraintes liées à la gestion d’un cabinet.
Et, au-delà de ces perspectives de carrière, vous serez quoi qu’il en soit, un acteur important du développement économique de la Guadeloupe. Quelle satisfaction d’aider une entreprise à surmonter une passe difficile. Ou de voir une TPE que vous accompagnez depuis ses débuts devenir un acteur majeur de son secteur.
Alors pour vous lancer dans cette aventure motivante, commencez par faire un premier pas vers le DCG avec Isupcompta DOM-TOM.
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